我们的企业文化是提供良好的职业发展机会,实现全球化的知识共享并在工作中获得无限乐趣。

我们取得的成绩,以及我们不断推崇和鼓励的企业文化印证了成功需要富有积极性的出色团队才能实现。正因如此,每一位4flow成员的个人和职业发展对我们而言至关重要。4flow为团队成员提供内部培训项目、个性化培训以及博士研究项目。持续学习的机会对我们的团队成员而言意味着长期的职业前景。

4flow快速而稳定的增长是源于其持续性业务的成功。我们的座右铭是“供应链的塑造者”。4flow塑造和设计了供应链并实现了供应链的转型。有的时候我们对当前的现状进行改进,有的时候我们致力于打造全新的供应链结构。但是,无论如何,我们始终致力于改善供应链,使其更高效、对客户友善、可持续、可面向未来,且更数字化。

4flow成员之间跨职能部门和跨项目的相互协助与知识共享对于我们的成功而言至关重要。项目团队分享每个人不同的见解,同时管理团队还会定期将公司进展反馈至每个项目成员。无论职位或职级如何,我们鼓励每一位4flow成员贡献自己的想法,帮助公司取得成功。我们的绩效考核和薪酬制度紧密结合,以保证我们对出色的成果给予奖励。

为您的创意提供空间

除了为团队协作提供沟通的空间之外,我们在德国柏林的办公室还配备了电话间、阅览室、可以带孩子来工作的办公室以及健身房。我们的顶层休息室和外部阳台也是开展创意活动和休息放松的好去处。随着我们在全球范围内日渐成长,我们正在着手将这些功能扩展到其他办事处。此外我们还通过多种方式提倡健康的生活方式,包括运动项目、免费饮料和有机水果。

跨国团队和跨区域项目

强烈的团队合作精神、充足的个人和职业发展空间、相互尊重和享受工作乐趣是我们的核心价值观,也是我们整体公司战略中不可或缺的一部分。无论你的办公地在哪里、你的职责范围是什么,你的母语是什么,4flow成员的共同点使我们能够无论何时均可以在灵活的团队中协同工作,并乐于分享知识。

跨国团队和跨区域项目对于我们而言可谓是家常便饭。我们背后有灵活的IT设备支持,以及强大又可依赖的团队做后盾。我们一直通过趣味活动保持并凝聚我们的团队精神,例如周五早餐活动、年度团队休闲之旅、可以携带家属的夏日派对、公司跑步活动以及沙滩网球巡回赛等等。

工作机会

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